云顶集团公司北京探矿工程研究所2022年度公开招聘高校应届毕业生公告

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　　北京探矿工程研究所是自然资源部中国地质调查局直属科研单位，主要承担钻探理论研究和前沿技术工艺与装备研发，承担深地深海探测、能源资源调查和浅层绿色勘查的钻探任务与工程示范，开展钻探科技成果转化与推广应用，向社会提供公益性服务云顶集团公司。根据工作需要，现面向高校应届毕业生公开招聘工作人员2名，有关事宜公告如下。

　　岗位序号招聘岗位岗位简介招聘人数专业学历学位要求其他要求1基础财务岗（专业技术岗）主要从事财会相关工作1财务管理（120202）、会计学（120201）、会计类（1253）、审计类（0257）、财政学（020203）硕士研究生及以上生源不限2电控系统研发岗主要从事钻探设备电气及控制系统设计与应用1机械工程类（0802）、控制科学与工程类（0811）、电子信息类（0854）、机械类（0855）、能源动力类（0858）硕士研究生及以上生源1.高等学历教育各阶段均需取得学历和学位，应聘人员须以最高学历所学专业报考。2.专业设置主要依据教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《学位授予和人才培养学科目录》。3.对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，考生可与招聘单位联系，确认报名资格。

　　2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: 云顶集团公司，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。

　　我单位将根据岗位要求进行资格审核，通过资格审查人员名单在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

　　1.笔试。通过资格审查的人员进行笔试。笔试采用百分制，笔试合格分数线按全部招聘岗位实际参加笔试人员成绩前80%确定。笔试安排另行通知。

　　2.面试。对于通过笔试合格分数线的应聘人员，每个岗位按照1:5的比例和笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试人选少于规定比例人数的岗位，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补;如遇末位同分情况，一并进入面试。面试人员名单在我单位门户网站发布。面试采用百分制，合格分数线分。面试主要测试应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、基础知识能力、专业水平能力、沟通协调能力等。面试环节根据需要增设专业知识或技能测试。

　　按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例确定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象。考察对象名单在在我单位门户网站发布。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。

　　根据综合成绩、考察情况、体检结果，经所党委集体研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，不予聘用云顶集团公司。

　　(二)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　(三)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。

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