云顶集团·(中国)官方网站中海油服第四届新员工职业技能大赛（石油钻井工、平台水手

　　云顶集团·(中国)官方网站中海油服第四届新员工职业技能大赛（石油钻井工、平台水手工）完成7月26日，中海油服第四届新员工职业技能大赛（石油钻井工、平台水手工）在天津滨海新区东沽装备维修中心顺利闭幕云顶集团。

　　本次大赛历时3天，参赛选手均选自海洋石油一线新入职员工。经过平台、作业公司、事业部层层筛选，最终选出钻井工、水手工共计100人参赛。

　　大赛分为理论知识考核与技能操作考核2大类。理论考核内容涵盖安全、专业工艺、设备参数、设备操作、工具使用、企业文化等多项内容，知识收纳范围广，内容立足基础，加速新员工了解自身岗位技能，提升专业素质。技能操作考核由安全技能操作、基本技能操作、关键技能操作、特殊技能操作4方面组成，除佩戴呼吸器、消防应急操作等通用安全技能比拼外，钻井工大赛内容包含维护钻井（井口）工具、钻具接头辨识、钻具组合操作、井控操作、泥浆泵液力端阀箱故障处理等5项，涵盖钻井工日常工作要点，能够有效提升参赛选手井控技能、基础操作水平、维修保养能力；甲板工大赛内容包含编制棕绳绳结云顶集团、吊索具使用检查与报废、定点吊运等3项，对提升参赛选手消防应急能力、降低吊装风险、提升工作标准具有显著作用。

　　赛前，选手通过集中培训模拟大赛真实场景云顶集团，做到以练促赛。中海油服钻井事业部挑选业务骨干、专职讲师、一线单位现场负责人等专业知识殷实、技能水平过硬等代表担任讲师，系统性对参赛选手进行理论、实操双线培训。通过讲解示范，讲师带领员工对项目操作技巧、大赛考核要点、基础专业知识等大赛内容逐一熟悉，夯实员工基础本领。

　　最终，大赛选出钻井工金奖4名、水手工金奖3名。大赛的成功举办对于新员工今后岗位发展具有重要意义，促使新员工扎实自身岗位、瞄准目标岗位，为基层一线培养新生力量提供有效途径。