云顶集团中冶建工 匠心“铸造”标杆智能工厂

　　云顶集团中冶建工 匠心“铸造”标杆智能工厂近日，南京长安新能源智能个性化定制示范工厂主体建筑完工，进入交付验收阶段，这标志着溧水区新能源产业“数字化电动汽车时代”重大项目、溧水经济开发区长安环保搬迁工程（一期）项目（综合楼除外）施工项目（以下简称“南京长安新工厂”）即将投产，为当地新能源产业发展注入强劲动力。

　　作为项目主体工程建设的总承包单位，中冶建工集团克服了项目建设过程中的技术难题、疫情防控、高温酷暑、材料价格上涨异常等难题，坚持质量为先，攻坚克难，多措并举确保项目保质保量交付。环顾眼前崭新的厂房，项目负责人吕其中兴奋不已：两年前脚下还是一片荒芜和坑坑洼洼的泥地，经过中冶建工人2年不懈努力，一座智能化新能源汽车整车制造厂拔地而起，即将“起步飞驰”。

　　南京长安新工厂位于溧水经济开发区三亚路与地溪路交汇处，总建筑面积超15万平方米，共16栋建筑，是一个集冲压、焊接、涂装、总装、外观检测车间等汽车生产全产业链为主的大体量综合型工业厂房，也是南京长安新能源汽车转型升级、实现可持续发展的重点项目。

　　“这个项目是公司至今承接的体量最大、合同造价最高的汽车生产全产业链项目，也是我们中冶建工集团确定的重点项目之一，两级公司领导高度重视，这对项目部的施工组织管理是一次全新挑战，更对开拓市场有着重要作用。”项目副经理张俊钊介绍说。

　　两年前，该项目部一成立就全力起跑。“开局即是冲刺，大家都知道这个项目的重要性，必须争分夺秒、精准用力，确保工程顺利交付。”张俊钊介绍，但项目刚开工便遇到了难题，根据勘察报告，施工区域淤泥层较厚且还有流沙层，时常导致桩基础施工钻孔坍塌、缩孔等情况发生。

　　面对难题，项目部全体成员经过两个多月的反复试验，研发出灰土换填、钢护筒成孔以及灌混凝浆后复钻等新深厚淤泥土层土质特性钻孔灌注桩施工技术，最终桩施工质量合格率由80.4%提升到91.1%，实现质的飞跃。

　　大跨度钢结构屋面压型板施工是项目建设面临的另一大难题。“最大跨度达39米，施工难度大，且施工场地内部复杂，”据介绍，使用传统屋面板的施工方式将加大成本投入、降低施工进度，且安全风险高。为此，项目技术团队研发了一种压型底板施工移动操作平台施工技术，有效降低了施工成本和风险，提高了施工效率。

　　坚持创新驱动，用匠心铸精品。自项目启动以来，项目部技术团队积极探索研发出新型承台杯口基础钢柱固定施工工法、新型深厚淤泥土层土质特性钻孔灌注桩施工技术、深厚淤泥土质水泥土搅拌桩施工技术、大跨度钢结构厂房屋面压型底板工程施工安全技术等，且全过程应用BIM技术辅助施工云顶集团公司，大大提升了项目推进效率，其BIM成果参加中国施工管理协会2022年中国建设行业BIM大赛并获得三等奖，成果显著。据悉云顶集团公司，该项目在施工过程中挖掘专利技术7件（其中发明专利4件）、2项工程质量管理QC成果获得南京市建筑业协会及重庆市建筑业协会二等奖。

　　质量是工程建设的生命。项目启动以来，项目部始终坚持“用我们的诚信、智慧和追求雕塑时代建筑精品”质量方针为目标，持“质”以恒推进项目建设，项目现场呈现出高速运转、马不停蹄的施工景象。

　　今年6月入夏以来，南京遭遇极端高温干旱天气，给项目施工带来不小影响。“根据项目进度计划，各大厂房必须在7月30日之前全面断水，保证项目按期投产。”张俊钊介绍，为了不影响施工进度，项目部积极召开赶工进度协调会、安全生产质量周例会、经营周例会、项目总工专题会等，持续开展“三会一报”活动，定时间、定人员、定目标、定措施，科学规划施工计划，调整作业时间，提前备好防暑降温物资，确保了项目建设不停工、不延误，为项目保质保量如期交付奠定了基础。

　　除了高温干旱等天气影响，新冠疫情对工程建设影响巨大。原材料物流供应、人员短缺、面对严峻复杂的疫情形势，项目部快速成立防疫工作领导小组，设立核酸检测点，统筹项目建设和疫情防控，奋力推动疫情防控与项目建设“双战双赢”。

　　此外，面对今年钢材市场的价格波动较大，项目部及时制定调价方案供业主选择，并第一时间采购大量主体钢材投入生产，成功避免了因原材料市场的变化延误工期，确保了项目重点完工节点。

　　质量之魂，存于匠心。为了确保工程质量，项目部严把材料关和施工关，积极开展“质量月”活动，通过质量座谈会、质量知识竞赛、质量事故案例宣传、张贴质量文化宣传标语等形式，进一步提升每个人的责任感、危机感和使命感，激发员工的主观能动性和质量意识性，为质量管理相关工作打下坚实基础。

　　党建工作做实就是生产力,做强就是竞争力,做细就是凝聚力。项目部坚决落实上级“将支部建在项目上”的要求，自成立之日起便建立起了党支部，以党建促发展、促建设、促落实，让党支部在基层起到战斗堡垒作用，发挥党员、干部的模范带头作用。

　　该项目总工、党支部罗术荣介绍，按照项目施工情况云顶集团公司，党支部在项目设立起党员责任区，带领项目全体员工掀起大干热潮，促进党建与生产深度融合，形成了“党员领头干，大家跟着上”的良好局面。

　　“罗工，这几天我总是跟不上大家的节奏，拖慢了工程进度，该怎么办啊？”今年4月的一天，新员工小李找到罗术荣求助。罗术荣耐心引导，帮助同事找到解决办法。他说：“攻坚克难的赶工时期，很多刚入职的青年职工工作经验少，业务不够熟悉，心理压力大，作为党支部就要及时与项目人员交流谈谈心、说说‘工作经’，了解他们的思想动态，让他们可以心无旁骛地投入到建设中。”

　　工程启动以来，项目部始终坚持以“党建促发展”为原则，与参建各方党员共同成立“联合党支部”联建共建，把推动党建工作与公司“高质量发展”方针相结合，深入开展党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动，积极创建“四个一批”，着力打造项目党建品牌“红色堡垒”，在疫情防控、安全管控、质量提升、加快进度、物资保供、后勤保障、技术攻关等急难险重工作中披荆斩棘，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用及党员先锋模范作用，实现党建工作和项目建设全面提质增效见成果。

　　漫漫，惟有奋斗。新时代新征程，中冶建工溧水开发区长安环保搬迁项目的全体员工将继续以昂扬的奋斗姿态，在磨砺中坚守初心，在奋斗中勇担使命，打造精品工程，做好收尾的各项工作，向业主交出满意答卷，为溧水经济开发区基础设施建设贡献央企力量。邹林峰刘全民