云顶集团做员工满意的干部

　　云顶集团做员工满意的干部12月18日，江汉石油工程钻井一公司40265JH钻井队场地工郭焱穿上“私人订制”的新工衣，高兴地向党支部郑玉龙表示感谢。

　　郭焱是今年入职的新员工，体格大，最大码的工装都穿成了紧身衣，工作时总是束手束脚。郑玉龙发现后，专门请厂家为他量身订做了工装。

　　当党支部近4年了，郑玉龙一直把员工的事当成最重要的事来办。“我就是在公司的培养下成长起来的，所以更要带好队伍，为公司培养更多的人才”。

　　13年前，郑玉龙以派遣工身份来到钻井队。由于好学上进、踏实肯干，这个河北小伙子很快成为队上的重点培养对象。当时的井队党支部唐罡和他结成对子，手把手教他技能本领。2016年，在集团公司石油钻井工技能大赛上，郑玉龙取得了第4名的好成绩云顶集团公司，从派遣工转为合同制员工，又一路成长为副队长云顶集团公司、党支部。在公司的安排下，模范思想工作者方红当他的师傅，帮助他提升业务能力。

　　第二批主题教育开展以来，公司将“我为群众办实事”作为重点，给基层党支部列清单、下任务。郑玉龙从改善员工生活条件入手，在宿舍区到井场的路上安装路灯，方便夜班员工上下班；将杂物间改造成澡堂，让住在井场的大班员工实现洗澡自由；征集员工饮食喜好，制作每周食谱。大家都说：“这个是办实事的！”

　　郑玉龙还为青年员工制定职业规划云顶集团公司，帮他们画好成长路线图。大学毕业生杨鹏来到井队后，郑玉龙主动当他的师傅。一次，杨鹏由于疏忽少算了一根钻具的长度，郑玉龙当场严厉批评了他。杨鹏深感愧疚，从那之后数据再没出现错误。在同一批员工中，杨鹏最快独立顶岗，一步步从钻工成长为技术员。

　　“一个优秀的党支部不是让员工怕，而是让员工满意。”郑玉龙说，这是方红送给他的寄语，他一直记着。