云顶集团·(中国)官方网站大庆油田的安全生产“大课”

　　云顶集团·(中国)官方网站大庆油田的安全生产“大课”强化“人民至上、生命至上”理念，突出“落实安全责任，推动安全发展”主题。在第20个全国“安全生产月”，大庆油田深入开展“专项整治集中攻坚战”专题宣传、应急演练活动、安全宣传咨询和教育答题等活动，推进生产安全风险分级管控和事故隐患排查整治，努力提升企业安全生产工作水平，全力维护油田安全生产形势稳定。

　　钻探工程公司钻井二公司1205钻井队组织安全培训，学习警示案例，开展“党员安全责任区”活动，全体党员在责任区内亮身份、亮承诺、亮职责，做到事事有人管、件件有标准，实现岗岗无隐患、人人都安全。

　　消除设备隐患，营造安全环境。根据现行设备及工艺，结合和依据现场检查表，研制了《1205钻井队区域检查看板》，梳理11个区域，确定检查内容69项、风险点129个，全面消除钻井生产中的风险隐患。

　　杜绝违章行为，实现本质安全。分析归纳出安全风险和对应控制措施共225项，通过日常培训、现场监管等方式，做到只有“规定动作”，没有“自选动作”，消除人的不安全行为，实现本质安全。

　　井下作业分公司修井107队组织观看安全生产警示教育宣传片，分析事故原因、过程、责任及规避措施，开展无违章班组、无违章个人的“双无”创建活动，人人都是安全员，人人争当安全员。

　　开设安全大讲堂，分享安全操作经验，线上安全知识答题定期开展，全面掌握安全标准和学习标准的覆盖面，每日安全隐患全面排查，覆盖修井作业全过程。

　　制定隐患自查整改清单，确保隐患整改无死角、全覆盖、零遗漏云顶集团，开展井喷失控应急演练，提高班组员工应急响应速度，提高应急抢险实战能力，巩固“安全生产、绿色施工”品牌形象。

　　试油试采分公司试油大队试油四队每周开展一次安全经验共享，每口井开展一次井控应急演练，每月召开一次安全教育大会云顶集团，每个季度组织一次总结分析会，提升了员工的安全责任意识。

　　深入开展“写风险”活动，每次施工前，及时组织技术员和班组长做好技术交底，对照施工设计、风险控制点和现场管理标准，查找隐患，规避风险，做到现场有检查、整改有措施、责任有落实、信息有反馈。

　　开展现场标准化建设，警戒带横平竖直，工具库房摆放整齐，工具分区分类码放，施工区域无杂物，营房内保持干净整洁，以标准化促进安全生产。

　　装备制造集团采油装备制造分公司机械加工厂实施党建安全创效工程，建立“三好”“三优”评价标准，创建安全效益型班组，培育安全效益型党员，制定《党员明星评比实施细则五十条》，激励全体党员比安全、比质量、比创效。

　　强化设备安全防护，为机床风险点加装防护装置，防止铁屑飞溅伤害员工，防止油液溢出污染环境，同时粘贴温馨提示语警示大家。

　　制作岗位安全操作指导卡，分四部分，规范工作前、中、后的安全要求和安全隐患的防控措施，通过图片加文字的方式提供作业指引和违章提醒云顶集团。

　　“以人为本”一直是化工有限公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间打造人性化管理、人情味文化的“根”，每次安全交流分享时，他们会互相提醒告知，每个交前后，都细心核对数据，让“随堂提醒和考试”成为每一位员工的“普通日常”。

　　开展“家属写安全家书”征集活动，用亲人的嘱托感召员工，并书写“寄给员工家人的一封信”，让安全宣传进班组、进岗位、进家庭，将理念、亲情、关爱融入管理中。

　　总结精细思想工作法，职工生病住院必访，家庭有纠纷必访等“五必访六必谈”等方法，让员工更加感到温暖，安全也更有保障。

　　工作再忙，不要忽视安全；工作再累，切勿马虎大意。安全生产，不止这一个月，警钟长鸣，方能行稳致远。知安全、懂安全，学习还要再向前！