云顶集团公司中国石油大学（北京）在北京高校党建“双创”创建中斩获佳绩

　　云顶集团公司中国石油大学（北京）在北京高校党建“双创”创建中斩获佳绩近日，北京市委教育工委公布了首批北京高校党建工作“标杆院系”“样板支部”和“党建引领实践创新示范项目”评审结果，学校10个基层党组织和创新项目入选培育创建名单。其中，化学工程与环境学院党委、经济管理学院党委入选北京高校党建工作“标杆院系”培育创建单位；化学工程与环境学院化学工程系教工党支部、机械与储运工程学院机电系教工党支部、安全与海洋工程学院安全工程系教工党支部、深海工程团队党支部、人工智能学院计算机系教工党支部、经济管理学院管理科学与工程系教工党支部入选北京高校党建工作“样板支部”培育创建单位；党委组织部牵头申报的《小支部搭建大平台，打造产教融合新模式》、学生工作部（处）、研究生工作部牵头申报的《基于工程硕博士培养改革专项的“链式”学生党员教育培养管理体系构建》入选北京高校“党建引领实践创新示范项目”。

　　近年来，学校党委按照“方向融合、思想融合、组织融合、任务融合、队伍融合”的工作思路，构建形成了全国-北京市-校级党建“双创”工作体系，通过优化党支部设置模式、创建“组织生活+”品牌、深化党支部“1+4”共建机制、探索完善党管人才机制、打造“一融双高”示范典型等，形成了一批党建与业务深度融合、互促共进的党建品牌和支部工作法，辐射带动全校各级党组织全面进步全面过硬，充分发挥组织优势，推动教育、科技、人才“三位一体”融合发展。截至目前，学校共有全国“双创”项目19个、北京市级“双创”项目10个、校级“双创”项目51个。

　　化学工程与环境学院党委建立“五有五度五到位”党建工作体系，即有政策、有制度，党组织领导和运行机制到位；有平台、有广度，把关作用到位；有品牌、有亮度，思想工作到位；有规范、有效度，基层组织制度执行到位；有统领、有高度，党建工作与事业发展融合到位，以高质量党建引领事业高质量发展。学院现有国家级优秀教学团队1个、教育部“全国高校黄大年式教师团队”1个、国家自然科学基金委创新研究群体1个；国家级高层次人才占学院专任教师人数的17.5%，其中院士1人、国家高层次人才32人次；首批国家一流建设专业3个，北京市一流建设专业1个。学院基层党组织先后获评全国党建工作样板支部、北京高校先进基层党组织云顶集团公司、北京市暑期社会实践一等奖等。

　　经济管理学院党委构建“一线双核三基四融”党建工作体系，以实际行动回答好“教育强国，经管何为”时代课题。学院协助学校发起成立中国高等教育学会唯一以“碳中和”命名的专业委员会——“中国高等教育学会碳中和与清洁能源教育专业委员会”，参与申报世界首个与碳中和直接相关的教席——联合国教科文组织“碳中和与气候变化驱动绿色转型”教席，创办“创青春”中国青年碳中和创新创业大赛、全国能源经济学术创意大赛（教育部赛事），发布智库报告30份，发起成立全球碳中和与绿色发展青年委员会。学院15人次入选国家级青年人才计划等人才项目，1人荣获全国高校最美辅导员等荣誉称号；教师先后获北京市青教赛一等奖、北京市教学创新设计大赛一等奖第一名、全国高校混合式教学设计创新大赛特等奖等。

　　化学工程与环境学院化学工程系党支部坚持党建工作和事业发展一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，探索形成了“三引领”党支部工作法云顶集团公司，即党建引领业务发展、人才队伍建设和实验室安全管理，切实把党的组织优势转化为事业发展优势。近三年，党支部所在科研团队获批国家重大科研仪器研制项目1项，国家自然科学基金优秀青年基金项目1项，国家重点研发计划项目子课题项4项。支部成员作为主要参与者获批“黄大年式教师团队”、国家自然科学基金创新研究群体。培养了以“全国劳动模范”杨丽芳为代表的一批优秀毕业生，成长为石油石化行业领军人才和业务骨干。

　　机械与储运工程学院机电系教工党支部在实践探索中形成了“四聚四融”工作法，即聚焦思想引领，理论学习和业务研讨相融合；聚焦队伍建设，思想引领和能力提升相融合；聚焦立德树人，思政教育和专业培养相融合；聚焦国家战略，学科建设和服务国家相融合，切实推动党支部真正成为攻坚克难的战斗堡垒。党支部以石油机械装备领域的国际学科前沿和制约我国油气开发的重大理论问题及技术难题为研究目标，攻克了多项制约油气管道以及站场检测和维抢修等方面的关键技术难题；培养了北京市教学名师、北京市师德师风先进个人等教学先锋模范人物。支部入选校级样板支部，荣获校级先进基层党组织等荣誉称号。

　　安全与海洋工程学院安全工程系教工党支部坚持围绕中心、服务大局，积极探索党建工作新路径，形成了党建“332”工作法，即开展“三个建设”：建设“师长型”、“奉献型”、“模范型”党支部；打造“三个平台”：校企支部共建思政基地、学生实习实践、青年教师发展等三个平台；实现“两个融合”：党建与提高学科建设水平、服务经济社会发展深度融合，发挥支部在促进事业发展、人才培养中的引领作用。党支部支撑学科入选北京市高精尖学科、国家一流本科专业。党支部（团队）先后荣获北京市“应急先锋北京榜样”应急先锋号集体、北京市课程思政示范课程、学校“先进党组织”等荣誉，培养了一批油气安全领域高层次人才。

　　安全与海洋工程学院深海工程团队党支部是依托深海工程创新教研团队纵向设置的学生党支部，在与油气企业、海上平台一线共建中探索形成了“组织共建、资源共享、活动联办、人才齐育”的建设运行模式，以党建引领人才培养、科研攻关协同并进。党支部成员获国家科技进步一等奖2项、国家技术发明二等奖2项、省部级特等奖和一等奖13项，为中国海洋钻井技术领域贡献了世界首部ISO国际标准。培养的毕业生中，90%以上投身海洋油气生产一线工作，先后涌现出国家级领军人才、长江学者等高层次人才，获评中国青年五四奖章、全国五一劳动奖章、大国工匠、全国高校百名研究生党员标兵等国家级荣誉20余项。

　　人工智能学院计算机系教工党支部着力把党支部建设成为落实立德树人根本任务的坚强战斗堡垒，通过实施“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”的“三个一线”行动，以“党旗红”赋能“信息蓝”，打造了课程思政铺路、教学改革架桥、全员育人拓航道的创新人才“锻造”机制。在支部党员带动指导下，学生在高水平学科赛事和学术研究领域不断取得新突破，斩获了挑战杯国奖、国际顶会最佳论文奖和多项教育部赛事国家级奖项，学科首次进入ESI全球前1%，教师党员获得北京市教育系统教书育人先锋、北京高校优秀德育工作者等多项育人荣誉，构建了教学相长、全面发展的人才培养新生态。

　　经济管理学院管理科学与工程系教工党支部探索形成“四聚焦、四强化、四促进”的“三个四”工作法，为能源行业和“双碳”战略培养能源经济管理复合型人才。支部获评校级样板支部和先进基层党组织、“双带头人”教师党支部工作室。支部成员获评国家和省部级人才6人次，获北京市教学名师等省部级以上称号16人次，有省部级教学团队/工作室3个。支部创立碳中和与能源创新发展智库，连续三年公开发布智库报告25份，支撑管理科学与工程学科先后入选北京市重点学科、北京市高精尖学科，进入软科中国最好学科排名全国40强。

　　党委组织部牵头申报的《小支部搭建大平台，打造产教融合新模式》项目以习总给学校学生两封重要回信精神为指引，坚持“党建引领、团队共建、平台共筑、人才共育云顶集团公司、成果共赢”，以培养可堪大用、能担重任的时代新人、支撑国家能源领域重大战略、服务首都“四个中心”功能建设为目标，以创支部设置为基础，以教师样板党支部为重点，以党支部“1+4”示范共建为载体，构建新时代产教融合平台，进一步深化“政府搭台、企业出题、高校答题”联动机制，巩固和加强校企、校地创新共同体和育人共同体建设，推动教育、科技、人才一体化发展。

　　学生工作部（处）、研究生工作部牵头申报的《基于工程硕博士培养改革专项的“链式”学生党员教育培养管理体系构建》项目，依托工程硕博士培养改革专项，聚焦“思想引领”和“技术引领”发展理念，充分利用校企资源，因地制宜成立专项工程硕博士驻外党支部，形成“一企一支部”的党建模式，聚合自我管理、学校管理和企业管理多方力量形成育人合力，贯穿入学教育、学校教育和企业教育全过程，着力做好在校学习阶段和入企实践阶段的协调和衔接，建成工程硕博士培养改革专项的“链式”学生党员教育培养管理体系，助力培养卓越工程师后备人才。

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