云顶集团「纪实性报告」我平凡的石油人生（三）

　　云顶集团「纪实性报告」我平凡的石油人生（三）石油是“工业的血液”，是国家经济生产和居民生活所需的重要资源。我国石油工业的发展是一部艰难创业史、改革创新史，其成果是汇聚了几代石油人发扬艰苦奋斗的拼搏精神取得的。石油工人心向党，红色基因永传承。石油人艰苦奋斗，拼搏奉献，勇于探索的脚印，指引着后来人继续前行。

　　时光荏苒，岁月如梭。1978年，15岁的我进入石油行业学习工作，至今不觉已过四十余年。乘着改革开放的强劲东风一路走来，远去了风华正茂、不惑阶段，迎来了两鬓风霜、花甲之年。本人先后经历了多个工种、岗位，几个不同性质单位的学习工作实践，从基层到机关、从一线到后台、从操作人员到管理岗位、从普通钻井工人到党员干部，亲身参与或体验见证了石油行业改革大发展的历史进程，新时代一切都发生了巨大的变化。2021年末全国原油产量近2亿吨，比改革开放初期增加了一倍，为人们日常生活所需奠定了坚实基础。

　　往事如烟，回忆如歌。岁月，因为走过而美丽；生命，因为经历而丰盈；往事，因为记忆而萦绕。一辈子石油人，一生石油情。记得来时的路，才能不忘梦归处。人生最美的珍藏，正是那往日时光。四十多年来，我与百万石油人一起为祖国献石油，昔日的情景仿佛就在眼前。当个石油工人多荣耀，是我一生的骄傲。本文将分次以纪实性报告我真实的学习工作心路历程和普通平凡的石油人生，愿与老同学、同事们共分享。

　　时间进入了1983年，中央电视台推出了首届春节联欢晚会。我恰逢上白班下班，晚上便和同事们在钻井队的帐篷会议室中看电视过大年三十。从此，人们的除夕之夜变得不再单调乏味，专属于中国人民的农历新年变得更加生动活泼，就这样在热闹的氛围中展现超前于当年的时尚风格，悄无声息的影响着时代潮流。《难忘今宵》、《我的中国心》、《乡恋》、《十五的月亮》、《回娘家》等歌曲一下子风靡全国。这一年，我20岁了，上班已近3年。

　　钻井队的钻井生产作业依旧不分白天黑夜地连续进行，钻机轰隆隆的声音不停歇，我和同事们都保持着正常的倒换班工作状态。

　　春节过后，钻井处根据上级要求推行定编定员工作，要求各钻井队配一名专职定额员负责此项工作。当时，井队领导经过研究后决定由我当定额员，也算是队上的办事员。我服从领导安排，从那时起我每天正常上白班做一些具体事务，再没有跟班组上井口操作。我深知队领导对员工的安排是有一定考量的，选择我当定额员是对我工作的认可和肯定、厚爱和关照，也给了自己一个很好的发展机会。这是我工作内容的一个转折点，我由衷地非常感谢井队领导，暗下决心一定要把工作做好，不能辜负领导的期望。钻井处还专门下文件明确了各单位的定额员。

　　所谓定编定员，就是采取一定的程序和科学的方法，合理地确定组织机构的设置并对各类人员进行合理的配备。这项工作在基层井队推行有一定难度，我虚心向机关科室的师傅们学习，一点点地进入了角色，工作效果较好，工作汇报材料也得到了上级主管部门的肯定。同时，也因经常到机关科室办事，我逐渐地认识并熟悉了机关部门的部分工作人员。管理局劳资处专门举办了为期一个月的定额管理培训班，钻井处劳资科科长尚步杰带着我和闫平国等几个人参加了劳动定额工资管理培训学习，了解掌握了相关知识内容。后来，尚科长成为了尚处长。闫平国成为了闫科长、。

　　1983年的严打期间，井队上有3个年轻人被抓判了刑，他们多是因为之前有酗酒滋事、打架斗殴等行为。我与他们相处关系不错，深深为之惋惜。

　　1983年5月，处组织科抽我去帮忙，主要是填写整理完善干部挡案，三个月完成了工作任务。之后，我被调入财务科，从事钻井成本核算工作。这是一个新的开始。

　　财务科有十多个人，科长郑连武，军人出身，从事财务工作多年，性格开朗，对人热情，关心下属，善于沟通处理各种关系，经常请科室人员到家吃饭。在他的领导下，财务科工作氛围非常好，大家工作热情高、充满活力。财务科每年都是全处的先进集体，同事们都感到无比自豪。后来，郑科长高升成为财务处副处长、钻井处分管财务工作的处领导。副科长许君祖，大高个子，参加广州暨南大学财务业务培训回来不久，他工作认真负责，踏实肯干，业务能力强，有大局意识。我一直跟着他学习工作，负责单井成本预算、决算，登记成本费用总账明细帐、编制钻井成本报表等。还有，肖周发、赵华伟、肖丽梅、杨黎明、武静平、李秀展、曹武等师傅们都是我的老师和学习的榜样。

　　钻井处机关在解放门，旁边有个电影院，我们经常在那里看电影。右侧还有个商店和饭馆，大家常去那儿买东西或下馆子吃饭。办公室是五十年代修建的砖混结构的平房，每个大办公室内合并摆了多张办公桌，大家都是面对面而坐，窗台上摆满了各种花卉，四季常青、生命力旺盛。每天早晨上班，大家都主动浇花、扫地、擦桌子、打开水，每周末搞一次卫生大扫除。后来因工作空间有限，在外面空地上又搭建了一栋木板房，一大一小两个房间，供业务结算开会和办公使用，我和师傅许君祖就在小房间办公。

　　钻井处有职工四千余人，加上临时工、家属、孩子足有上万人。有机关、有井队、有后勤支持单位和生活，还有医院、幼儿园、学校，共有三十多个基层单位，完全就是一个小小的社会。工作运行和一切支出都需要资金支持及成本核算，全处每个月的成本费用核算归集业务工作量很大。事实上，钻井处就是一个成本中心。

　　那时候办公室还没有电脑、复印机，业务完全靠手工处理，算盘便是主要的应用工具。后来，才有了小小的计算器。为及时编制报送会计报表，每个月底都要加班加点工作多日，即使遇节假日也照样加班工作。每个月有两件大事，需要全科同志们一齐上。

　　一是材料单汇总。器材科每月提供的各单位领用的材料单，是按58大类汇总的，而财务核算要列入到每一个单位、每一口井，因此需要对材料单重新分配。料单堆在桌子上就是一座大山，需要按单位、井号、材料类別一一分开，然后用算盘计算加总。全科齐动员，每人自觉主动地承担一部分材料单汇总工作。打算盘的节奏快慢、准确率至关重要。这时候，办公室算盘珠移动声此起彼伏，仿佛在播放一曲优美的旋律。大家用2—3天时间才能加总并汇出结果。我的师傅许君祖用左手打算盘，右手翻材料单据，手疾眼快，算盘珠子啪啪作响，数字计算又快又准，算盘功夫堪称一流。其他师傅的算盘功夫也相当不错，我通过不断练习，珠算水平也逐步有所提升。

　　完成了所有材料单汇总才能编制钻井成本报表。钻井成本报表是石油部统一设计的，报表宽约80公分，成本项目较多。报表要按照单井、成本项目，分本月、累计、区块等一一编制，工作量很大。该报表的基础表由我师傅先完成，再由大家分别用复写纸抄写，抄完一张表也需要半天时间，且不能有差错，否则要重新来过。只有这样复写多份，才能满足内外部多方面对报表的需要。

　　二是发放员工工资。八十年代发放工资是现金方式，四千多人的单位，要将现金一一分发到每个员工手中还是比较麻烦的。发工资当天一大早，财务科去几个人带上多个专用口袋，乘车到银行先将现金提回来，然后整理摆放在办公室桌子上按单位进行二次分配，之后由各单位核算员领回去，再分发到个人手中，整个过程必须认其对待，不能出差错。处机关人员工资由财务科代为分发，用工资条将现金缠绕在一起，然后分发给个人。我跟赵华伟师傅分发过几次现金奖，她分钱数钱动作娴熟、纸币哗哗作响，一气呵成且成无差错，效率很高。

　　在具体工作实践中，我逐渐对财务工作有了了解，它是一项综合性管理工作，与企业各方面具有广泛联系，财务管理渗透在全部经营活动之中，涉及生产、供应、销售每个环节和人、财、物各个要素，财务管理就是企业管理的牛鼻子，能迅速反映企业生产经营状况。企业管理要以财务管理为中心。资金管理、成本管理、队伍建设等是强化财务管理的重要举措。同时，要求财务人员循规蹈矩，思维敏捷，勤奋努力，严谨细致，有一定的交际沟通能力。

　　刚开始到财务科工作，我并不懂得会计原理和借贷记账，只是按照师傅们交待的方法干活。我虚心向师傅们请教，干中学、学中干，认真学习会计相关知识，很快理解了“资金占用＝资金来源”的资金平衡表原理，“有借必有货、借贷必相等”的记帐规则，成本费用按“基本生产、辅助生产、企业管理费”等会计科目核算分类、归集、分配的方式方法等业务知识，完全胜任了岗位工作要求。后来的会计制度改革中会计术语名词有了一些变化，资金平衡表被资产负债表取代，会计等式变成了“资产＝负债＋所有者权益”，实质上只是另外一种解读方法，会计原理还是相通的。

　　成本管理是财务科工作的重点内容。石油钻井工程项目单井投资大、作业涉及范围广，风险大，钻井成本管理水平的高低直接影响单位的经营效果。一口井的成本少则几百万，多则几千万元，控制钻井成本尤其重要。管理局对钻井处的考核指标就是钻井综合单位成本。作为钻井处来讲，一方面要多打进尺、打好井，提高钻井时效，另一方面要控制钻井成本，以确保完成考核指标。所以，单井成本核算管理工作非常重要，全国钻井行业推广的“四单井”管理方法就是具体应对举措，“四单井”即“单井设计、单井预算、单井决算、单井计奖”，这实质上是一种精细化经营理念，我们就是这样做的。

　　本着干一行、爱一行的想法，虽然财务工作比较忙碌、经常加班连点，但我还是喜欢和热爱这份工作，它专业性强，很有挑战性，也很能煅炼人。我知道，一个人要想好好活，就得好好干。我愿意做一个优秀的财务人员。

　　人往高处走，每个人都想拥有一个好的前程，大家都向往美好的生活。到机关工作，我发现技校的同学已有多人调入机关工作，多个科室都有同学，如宣传科颜晨、办公室杨立忠、劳资科鲁克龙、关玉荣，财务科蔺建中，生产科何新等人。同乡同学向在计划科，王天勤在保卫科，闫平国在劳资科，他们都是从基层单位选拔上来的，大多都有一技之长或过人之处，并且对工作认真负责、踏实肯干，有理想、有抱负，且一直非常努力。后来，他们都出人头地、身居科长或处长职务，成为了优秀的管理人才。

　　同乡同学、同岁好朋友徐长青被选拔直接调入局办公室当通讯员，一天天骑着摩托跑来跑去到各单位传送文件，常在马路上兜风让同学们好生羡慕。后来又考上了职工大学，毕业后在局设计院任职。多年以后，爱好唱歌的他成为了当地一位小有名气的歌星，生活滋润乐悠悠。

　　在机关上班，住在钻工大楼宿舍，离办公室很近，吃饭有大食堂，生活工作条件很方便。每月工资有五十多元，比井队少了一部分，主要是没有野外津贴，但工作环境、内容好了许多。

　　机关工作对人的综合素质要求较高，个人的行为举止必须适应机关工作要求和环境。我认识到了这些需求的重要性，便注意观察学习他人的言谈举止、待人接物云顶集团·(中国)官方网站、处理事情的方式方法。随着接触的人和事的范围逐步扩大，我从老师傅们、科室长和处领导的身上学到了一些有用的东西，也受到了潜移默化的影响，慢慢丰富开拓自己的眼界。近朱者赤，和优秀的人在一起真的很重要！

　　我也受到同宿舍刘德祥同志好学上进的感染。他是79级技校生，处团委干事，喜欢看书学习、知识丰富、上进心强，思维敏捷、风趣幽默、精明能干。后来上大学，毕业后当了处团委，共青团工作搞的有声有色、热火朝天。后来调任局团委、销售单位领导，再后来调离玉门油田，在中石油多家销售公司任职，一路绽放，职位至正局级多年，在中石油销售系统可谓大名鼎鼎。他的爱人王卫东也是集智慧与美貌、才华与气质于一身，且事业成功的优秀女士。

　　1984年的电影《高山下的花环》，塑造了梁三喜、赵蒙生、靳开来等一批个性鲜明的人物，反映了对越自卫反击战中战士们在血与火的洗礼中经受的考验，以及他们一心为国，以保卫国家和人民的安全为己任的高尚品质。这部电影对年轻人的上进心起到了很好的激励作用。当年全国性的“振兴中华”读书活动轰轰烈烈，大家都为提高自身素质而业余读书。书香浸润人生，阅读点亮心灵。玉门油城也是一样，许多职工如饥似渴地读书学习，平时喜欢聊大天、轧马路的年轻人都变成了读书上瘾的“书虫”。

　　在局文化宫、市区公园等地方都能看到大家学习的场景。《石油工人报》还开辟专栏登出有奖问答题，当夜幕降临，人们围坐在灯下翻阅书报，齐心协力地解答读书竞赛知识测验题。我和同宿舍的刘德祥、张晋龙都有参加，通宵达旦查阅资料答题。通过参加读书活动答题，我深刻认识到了自身文化知识的不足，和他人相比还有很大的差距，明白了“欲知千古事，须读五车书”的重要性。

　　随着参加大中专考试学生陆续毕业云顶集团·(中国)官方网站，玉门油田也分配来了许多大中专毕业生，其中工程技术类学生多，管理类学生较少。他们的到来为单位增添了新的活力，也给我们这些工人出身的、没有学历的技校毕业生带来了工作职场晋升的压力，毕竟已到了拼学历的时代。那时候有干部和工人之区别，干部由组织科管理，工人由劳资科管理。工人只有先转干才能被提拔，否则没有晋升的机会。

　　文凭热促使大家都在追求文凭，一切只看文凭。提拔干部要看文凭，找对象也要看文凭，否则就只有对不起了。这时候，我认识到没有文凭可能会被淘汰。为此，我暗下决心，必须通过学习参加考试拿到文凭，提升自己的能力素质。刚好当年我国教育事业已开始起步，这给我们已上班的工作人员带来了继续深造的一线生机。所以，从那时起，我在工作之余就开始认真看书学习、汲取知识营养充实丰富自己，不再无所事事贪玩闲逛了。

　　为了取得学历，大家也都是蛮拼的。有的人潜心自学、有的人请假参加脱产培训班，还有的人是单位培养推荐参加培训备考的。当时，财务科已安排有4个人脱产参加培训班，而我到财务科的工作时间尚短，自知不可能参加培训，更别想参加高考去上学。自己想明白了就会心甘情愿地以正常心态踏实工作。同时我的内心也有一种求学的渴望，抱着试一试的心态，我也私下报了名，并按期与大家一起参加了1985年6月的全国统一高考考试。

　　考试过后自我感觉一般，于是就不再多想了。7月份科长安排我出趟差去东北地区清账，其实也是培养锻炼我。玉门出发坐了几天火车，经过北京到达沈阳、四平、长春等地，完成了清账事宜。当时，我还带着父亲一起到了辽河油田，看望了三十多年未见面的姑姑一家人，从而拉近了亲情。第一次走出远门，特别是在北京游览参观，也算是增长了见识、开阔了眼界。

　　8月份考试成绩出来了，特别出乎意料，有的同事没有考中，而我居然榜上有名。通知书来了，我也被西安石油学院录取了！更没有想到的是，科室领导居然同意我去上学，当时我觉得真的是太幸运、太感动了！幸福就这样突然降临，真是太惊喜了！

　　当年，财务科共有5人离岗上学。其中副科长许君祖和我上西安石油学院大专班，曹武上江汉石油学院大专班，李秀展和蔺建中上玉门石油中专班。一下子走了5个人，给科室工作正常运行带来很大影响。于是，郑科长又抽调张春香、张晓芸、李玉琪、刘永堂等人员充实到财务科，都是选拔出来的精明干练和踏实做事之人。科长关心培养下属的大手笔也得到了人们的一致称赞，这也为后来钻井队伍上新疆打探井和参加吐哈会战储备了财务人才。

　　那时候，在职员工脱产上学，是要和单位签订合同的，个人必须作出承诺不离开单位，至少毕业后回单位服务五年以上，否则由个人承担培训费用。

　　王金海，男，汉族，甘肃省金塔县人，1963年10月出生，1980年10月参加工作。中员，会计师，高级审计师，注册国际内审师（CIA）。先后从事过石油钻井工程、企业财务、内部审计等岗位工作，历任工人、科员云顶集团·(中国)官方网站、副科长、科长、副总会计师、副处长、处长（总经理）职务，现居北京工作生活。