云顶集团【职工之家风采展示】 走进地质录井一公司工会

　　云顶集团【职工之家风采展示】 走进地质录井一公司工会，工会工作要顺应时代要求、适应社会变化，善于创造科学有效的工作方法，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，全心全意为广大职工群众服务，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”云顶集团公司。

　　2019年，地质录井一公司工会在钻探工程公司工会、公司党委和公司的正确领导下，以党的十九大精神为指导，以“四个全员”为主线，履行职能，突出重点，扎实有序开展各项工作，促进了企业和谐发展。

　　全员创新创效工作深入人心。录井一公司工会以职工技术创新协会和吕鹏福劳模创新工作室为依托，健全完善活动机制云顶集团公司，培养带动更多职工走向创新创效之路。高质量完成了“吕鹏福劳模创新工作室”的筹建，2019年公关项目9项，其中一个项目获钻探一等奖，另有5项技术革新上报油田公司评奖，培训技术人员70余人次，修旧利废46万元。经过审核验收，分别被钻探和油田工会命名为劳模和工匠人才创新工作室。

　　劳动竞赛特色突出贯穿全年。在所属录井队中开展劳动竞赛，并根据自身实际，举办了综合录井工云顶集团公司、钻井地质工和驾驶员技能大赛。劳动竞赛的成功举办，是公司对职工业务技能的一次检阅，也充分调动了职工的积极性、主动性。精准开展全员导师带徒工作。通过多种形式和渠道宣传师带徒活动，扩大覆盖面，在各层面中广泛征求此项活动的意见建议，让师傅认真教，徒弟真正学，使全员导师带徒工作见到了较好的效果。截止2019年底，共结成师徒对子848对，9名操作员走上技术员岗位、7名技术员走上录井队长岗位。

　　全面开展全员志愿服务行动，用真情真心关爱职工，把组织温暖送到群众心中。构建形成具有录井特色的全员志愿服务工作制度体系。2019年12月，成立了大庆钻探录井一公司全员志愿服务分会，根据各行业特色，各大队分别成立以家庭应急帮助、节假日慰问、水电暖维修等服务内容的9个志愿服务站。大力实施志愿者服务分会和各站建设工程，以志愿者服务站为基本单元，建设志愿者服务网络，为外闯市场员工、一线员工以及其他困难员工家庭做好帮扶服务，解除他们的后顾之忧。切实加强志愿队伍建设，拓宽志愿服务的领域，提高志愿服务的专业和品质。

　　积极探索女工工作新思路新方法，有效提升了女工工作整体水平。举办纪念“三八”国际劳动妇女节109周年暨“修身·养德·治家·兴企”系列教育活动成果展示大会，充分展现了巾帼风采。为进一步推动“两联”工作机制，提升女工幸福感，促进企业发展，在女职工占多数的科研单位成立了女职工娘家人联系点，建立“三心”（静心、休心、养心）工作室，为女工进行服务。其中，静心室为女工活动室，让大家在工作之余放松身心，内修于心、外塑于形；休心室为女工五期休息室，为大家在生理和心理上的特殊需求进行服务，配备胎心监测仪、血压仪、女性用品等，方便特殊时期的女工使用；养心室为读书分享和成长交流室，让大家在工作之余滋养心灵、释放压力、提升素质。投入使用以来，受到广大女工好评，大家纷纷感受到幸福感和归属感大辐提升。

　　新的一年面临新的任务，地质录井一公司工会将继续在钻探工程公司工会、公司党委和公司的领导下，统一思想，锐意进取，以良好的精神风貌和扎实的工作作风做好各项工作，为公司发展再做贡献！