云顶集团·(中国)官方网站“中国石油张良技能专家工作室”落户录井公司

　　云顶集团·(中国)官方网站“中国石油张良技能专家工作室”落户录井公司2月15日，从中国石油集团获悉，录井公司技能专家工作室经过评审，晋级为集团公司级技能专家工作室，更名为“中国石油张良技能专家工作室”。此次晋级的集团公司级工作室仅有40家，录井公司是长城钻探唯一获此殊荣的单位，也成为继钻井一公司“集团公司钻井技能专家工作室”之后又一个集团公司级工作室。

　　近年来，录井公司充分发挥技能专家作用，推动技术向纵深发展。2015年，录井公司组建了长城钻探级技能专家工作室，由录井公司地质导向和现场录井的技术领军人、集团公司“石油名匠”重点培养对象张良领衔主持工作。多年来，该工作室围绕地质录井、仪器录井以及地质综合导向三个方向，立足辽河、长庆、四川等国内外市场，推广科技成果24项、解决生产难题43项、孵化高技能人才40余人，创效3000余万元，为录井公司高质量发展提供坚实保障。

　　张良工作室明确推广技术技能成果的责任目标，坚持全过程参与、关键环节跟踪、反馈与改进闭合管理，创建了“三联合”、“五步法”等新技术推广措施，建立技术经验交流平台，发掘总结现场创新成果、绝技绝活、特色生产工艺等亮点，切实推动新技术、好成果在现场落地生根。自成立以来，工作室完成了远程导向跟踪与支持平台在苏里格区块应用等多项技术成果推广，在提高录井质量和生产效率方面发挥了巨明显作用，同时，推广元素录井、连续轻烃录井等特色录井技术进入长庆、四川等多个市场，为叫响“长城录井”品牌作出积极贡献。

　　张良工作室认真履行解决现场疑难问题的职责，直面生产中的重点、难点云顶集团公司、痛点问题云顶集团公司，发挥专家智库作用，建立专家室、项目部、小队联合攻关机制，将攻关项目责任到人，对立项、实施、效果评估全程跟进，定期组织技能专家赴生产现场开展难题巡诊等活动，总结更新《现场疑难问题答疑手册》。随着井场信息化建设的深入，工作室依托EISC系统对现场重大问题实时决策指导，进一步加快难题攻关步伐。截至目前，累计制定标准规范3项，获得国家专利5项，为生产排忧解难的同时带动了技术进步。

　　工作室以培育高技能人才为己任，发挥技艺传承作用，结合技术研发和现场需求制定培训计划和方案，依据综合型人才、专项技能人才、基础人员的分类，开展专题讲座、导师带徒、技术交流等多种形式的培训，制作网课开展巡井微培训云顶集团公司，与技术攻关结合开展专业拔高训练，不断加快各级人才技能成熟步伐。多年来，工作室创立了成熟的培训项目28个，编制经典课件46个，累计培训时长1431课时。2022年，培育探井地质师、导向师等30人，占当年录井公司培育的关键岗位人数的23.6%，为培育录井英才提供了坚实保障。